Consalud empleadores: trámites, licencias y Previred
Información técnica y operativa para departamentos de Recursos Humanos, contadores y empleadores con trabajadores afiliados a Isapre Consalud.
Resumen Rápido del Trámite
Los empleadores deben gestionar las cotizaciones de sus colaboradores a través de Previred e ingresar a los portales de licencias electrónicas (Medipass, I-Med, LME) para tramitar la sección C de remuneraciones en un plazo máximo de 3 días hábiles.
Antes de Empezar: Documentos y Requisitos
- RUT y clave de empresa en portal Previred.
- Acceso como empleador en operadores de licencias médicas (Medipass / I-Med).
- Planillas de remuneraciones y FUN (Formulario Único de Notificación) de nuevos ingresos.
Paso a Paso para Realizar la Gestión
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1
Tramitación de Licencias Médicas (LME)
Al recibir notificación de licencia de un trabajador, completa la información de renta fija/variable y cotizaciones en el portal LME dentro de 3 días hábiles.
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2
Pago Previsional en Previred
Declara y paga las cotizaciones de salud antes del día 10 (o 13 online) para evitar multas de la Dirección del Trabajo y reajustes.
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3
Recepción y Registro de FUN
Cuando un trabajador se afilia o modifica su plan, la Isapre emite el FUN para ajustar el descuento legal por planilla.
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4
Regularización de Deudas Previsionales
Gestiona aclaraciones de deuda o aclaración de licencias directamente con la unidad de atención a empresas de Consalud.
Si algo no sale como esperabas (Incidencias y Rechazos)
Si el descuento informado en el FUN no coincide con el tope legal, la empresa debe aplicar el 7% obligatorio o el monto pactado en UF según corresponda, enterando la diferencia en la planilla de Previred.
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Preguntas Frecuentes
El empleador tiene un plazo de 3 días hábiles contados desde la recepción de la licencia para remitirla a la Isapre o tramitarla por el portal electrónico.
A través del Formulario Único de Notificación (FUN) remitido por la Isapre al correo o casilla electrónica registrada del empleador.